В Башкирии врачам скорой помощи недоплачивают за переработки

В пресс-службе Гострудинспекции Башкирии сообщили о результатах внеплановых проверок в подразделениях скорой помощи региона. До конца ноября запланировано более 40 выездов, половина из них уже осуществлена.

Оксана Вансковая, заместитель руководителя Гострудинспекции: «В первую очередь, это несоблюдение установленного режима рабочего времени. Типична ситуация, когда фельдшер скорой помощи отрабатывает свою смену, а потом ещё и чужую. Надлежащим образом это не оформляется, оплата производится в одинарном размере. То же самое видим по сверхурочной работе».

 

Установлено, что в Ишимбайской центральной больнице фельдшеры выходили на работу в свои выходные дни, но труд не оплачивался в двойном размере, как это прописано в Трудовом кодексе. Кроме этого, были нарушены сроки выплаты заработной платы, а ее задержка не компенсировалась.

В Раевской центральной больнице фельдшеры скорой помощи работали сверхурочно. Работа оплачивалась, но учет рабочего времени был установлен в один год, а не три месяца. Заместитель руководителя ведомства пояснила: если работодатель увеличивает учетный период во вредных условиях труда до года, то все гарантии и компенсации, которые положены работнику по закону, нивелируются.

В качестве причин нарушения трудовых прав Вансковая отметила низкую укомплектованность врачами. По ее мнению, подобные ситуации не должна влиять на оплату труда медработников.