Что такое «Трудовые резервы» и зачем это общество возродили в Башкирии?

Корпоративный спорт становится неотъемлемой частью крупных компаний в России, и Башкирия в этом плане не отстает от других регионов. Все больше работодателей дают возможность сотрудникам заниматься спортом прямо в офисе, либо проводят различные соревнования внутри организации. Одним из таких предприятий в Уфе стало Уфимское моторостроительное производственное объединение.

Николай Лютов, заместитель управляющего директора ПАО «ОДК-УМПО»: «У нас на УМПО активная массовая работа по занятию спортом наших работников. Мы проводим летнюю, зимнюю спартакиаду более чем по 20 видам спорта, участвуют более 40 команд. Организованно всё планово. Ребята занимаются, девчата занимаются и пенсионеры занимаются. Поэтому тысячи и тысячи участников в наших спартакиадах, а лучшие составляют сборную нашего предприятия. Сборная участвует в корпоративных играх «Ростеха» и на других соревнованиях».

Руководству ОДК-УМПО удалось не только организовать занятие спортом, но и заинтересовать сотрудников. По словам Николая Лютова, работники предприятия готовы добиваться все новых высот на спортивном поприще. Однако без материальной базы никуда. Её важно постоянно модернизировать.

Николай Лютов, заместитель управляющего директора ПАО «ОДК-УМПО»: «Современные покрытия, современные дорожки, современные площадки обязательно должны быть и их должно быть много. Я думаю, что не в разы, а в десятки раз больше, чем сейчас имеется. Я думаю, что на каждом предприятии должны быть такие площадки и материальная база для занятий спортом тех, кто желает. На предприятиях это, к сожалению, забыто и необходимо возрождать, потому что здоровье россиян это, в первую очередь, физкультура и спорт».

 

Вопросы развития корпоративного спорта в Башкирии обсуждали 20 июля в республиканском Минпроме. Здесь прошло заседание регионального отделения Общероссийской общественной организации «Трудовые резервы». На встречу были приглашены представители различных предприятий, таких как Нефаз, Кумертауское авиационное производственное предприятие, Башкирская содовая компания и другие. Они имели возможность пообщаться с коллегами и перенять их опыт.

Алия Фазлинурова, директор по персоналу АО УНПП «Молния»: «У нас организован тренажерный зал, желающие могут заниматься настольным теннисом в перерыве от рабочего времени. Ну и в целом, ежегодно, вот уже несколько лет мы закладываем в бюджете соответствующие спортивные мероприятия, поэтому спорт для нас, как сейчас модно говорить, норма жизни».

По словам председателя регионального отделения общества «Трудовые резервы» Сергея Медведева, в республике имеется большой потенциал развития корпоративного спорта. На сегодняшний день в Башкирии к нему приобщились несколько предприятий.

Сергей Медведев, председатель РО ВФСО «Трудовые резервы»: «Всероссийское физкультурно-спортивное общество «Трудовые резервы» создано в структуре госкорпорации «Ростех». Работы проводятся непосредственно с теми предприятиями, которые находятся у нас в республике. У нас таких девять предприятий, которые на своих ресурсах организуют работу по вовлечению работников предприятий в занятие спортом и, соответственно, мы стараемся оказывать им содействие, для того чтобы соревнования проходили динамично, с современными технологиями. Для этого проводится изучение общественного мнения, маркетинговые исследования и предлагаются решения, которые можно будет масштабировать на все предприятия».

По итогам заседания участники встречи договорились усиливать работу по созданию физкультурно-спортивных клубов на предприятиях, привлекать команды участвовать в корпоративных играх всероссийского общества «Трудовые резервы», а также массово развивать любительский спорт с учетом современных стандартов.