ОРМЕТО-ЮУМЗ назвали самым крупным должником по зарплатам в регионе - сумма достигла 84 миллионов

На базе Южно-уральского машиностроительного завода создаётся ООО «Уралмаш – Горное оборудование». Сейчас предприятие проводят через процедуру банкротства с целью оздоровления.  Директором нового предприятия назначен Леонид Решетников. В списке лидеров предприятий региона, имеющих долго по зарплатам: Светлинский ферроникелевый завод - 15 млн, ЗАО "Силикатный завод"- 19 млн, и ООО "Уралтранспортстрой" - 15 млн.

Наиль Исхакова, и.о. министра труда и занятости населения оренбургской области: "Погашение осуществляется в рамках конкурсных процедур за счет средств, полученных от реализации имущества предприятия. как пример - производственный кооператив Сарепта-помидорпром, которой таким образом погасил задолжность в размере 7 миллионом рублей. Но, несмотря на производимую работу, количество предприятий-банкротов не уменьшается. В процедуру банкротства заходят другие. Так в за последние два года из мониторинга мы исключили 30 банкрота, а  появилось 52." 

Некоторые руководители намеренно доводят предприятия до тяжелой финансовой ситуации, которая влечет за собой ликвидацию. Как пример - это три предприятия Абдулинского городского округа. Все предприятия одного руководителя. С начала этого года, недобросовестные работодатели области выплатили долги по зарплате в размере 225 млн рублей. Ситуация с долгами характерна для всей России. Для борьбы с должниками министерством труда были предложены новые инструменты.

Наиль Исхакова, и.о. министра труда и занятости населения оренбургской области: "Минтрудом России разработан проект, который предусматривает наделение государственных инспекций по труду полномочием направлять исполнительные документы в федеральную службу судебных приставов, которые будут автоматически списывать средства со счета работодателя." 

По данным министерства, сегодня в Оренбургской области трудоустроены 1 млн. 5 тыс человек, из них 96% заняты в экономике, статус безработных имеют - 15 тыс, 28 тыс человек - неформально занятые. Самым эффективным методом борьбы с зарплатой в конверте назвали внезапным визитом на предприятие.